Organización Internacional del Trabajo

Miércoles, 23 de Abril de 2014


 

 

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Proyecto de Promoción del Empleo Juvenil / PREJAL

Empleadores y trabajadores de Iberoamérica suscribieron declaración sobre empleo juvenil
MADRID - Los representantes de las organizaciones de empleadores y de trabajadores de los países de Iberoamérica suscribieron una declaración conjunta alertando sobre la necesidad de tomar medidas para enfrentar los problemas que enfrentan los jóvenes al ingresar en el mercado laboral, e hicieron un llamado a los gobiernos a ubicar el pleno empleo como un objetivo estratégico.
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La encrucijada de la seguridad social
En América Latina y el Caribe más de 70 por ciento de la población en edad de trabajar no contribuye con ningún sistema de pensión. Es un dato abrumador en una región donde las tasas de natalidad se desploman y el envejecimiento de la sociedad no tiene precedentes. En este escenario, tenemos el reto de avanzar hacia un cambio de paradigmas cuando hablamos de la seguridad social del presente y del futuro. Por Elizabeth Tinoco*
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La mejora de la productividad es clave para avanzar en la cohesión social
ROSARIO – La OIT destacó hoy durante un encuentro internacional en Argentina que la región de América latina y el Caribe debe mejorar la productividad y el papel distributivo del mercado de trabajo, como requisito para lograr un grado de cohesión social que permita avanzar en la lucha contra la pobreza y la desigualdad.
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Sindicatos de América Latina y el Caribe enfrentan el reto de autorreformarse
Lima - Las organizaciones de trabajadores de América Latina y el Caribe se reunieron en la sede regional de la OIT en la capital peruana con la finalidad de impulsar el proceso de autorreforma sindical, mediante el cual se busca lograr una mayor fortaleza, representación y representatividad de los sindicatos.
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OIT llama a apoyar la actividad empresarial de las mujeres
La participación laboral de las mujeres ha aumentado en forma importante en América Latina y el Caribe, pero aún persisten déficit de igualdad de género. Uno de ellos se refiere a la baja participación en la actividad empresarial y en puestos de dirección.
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Jóvenes, indignados y sin empleo

El desempleo y el subempleo juvenil impiden aprovechar el potencial de la generación mejor formada y educada que hemos tenido.
Por Elizabeth Tinoco, Directora Regional de la OIT
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