Observatorio Estudios Seminarios Actividades Plan de trabajo Presentación
 
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Estudios y Materiales



Los estudios previstos en el Proyecto deben servir a las Organizaciones Sindicales como instrumentos para construir propuestas de soluciones y alternativas a las diferentes problemáticas de empleo, protección social y económica, de grupos vulnerables.

» A1 - “Seguimiento del grado de cumplimiento de las normas fundamentales y de las relaciones laborales y el impacto de las políticas económicas en el sector público en la zona del Mercosur más Chile  

Consultor: Francisco Javier Tapia Guerrero (Santiago de Chile)
Objetivo: Hacer un seguimiento sobre el grado de cumplimiento y la aplicación de los Convenios básicos que inciden en el Trabajo Decente, sobre todo en el sector público –políticas de empleo y evolución de sus relaciones laborales-, en estos últimos 10 años. Aportará al movimiento sindical herramientas y reflexiones que favorezcan su participación para lograr mayores niveles de cumplimiento.

» A1 - "Base de Datos relativa a Observaciones y Recomendaciones acerca de las Normas Internacionales del Trabajo - CORENIT"

Consultora: Fiorella Puccio (Lima, Perú)
Objetivo: Elaborar una Base de Datos relativa a las observaciones y recomendaciones emanadas de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones y de la Comisión de Aplicación de Normas de la Conferencia Internacional del Trabajo, a fin de facilitar a las organizaciones sindicales un mejor seguimiento de las mismas y reducir los tiempos de su acogida por parte de los gobiernos implicados, elevándose así la eficacia de las Normas Internacionales del Trabajo.

» A1 - "Situación actual comparada de las Relaciones Laborales en el Sector Público de nueve países de América Latina (Argentina, Brasil y Chile; Colombia, Ecuador y Perú; Costa Rica, El Salvador y Panamá)"

Consultora: Amalia Villarroel (Buenos Aires, Argentina)
Objetivo: Investigación comparada que busca identificar el estado de las relaciones de trabajo y empleo en la administración central y organismos descentralizados de los países de la región, en relación con el marco jurídico y normativo de las relaciones colectivas de trabajo en el sector, para determinar el grado de libertad sindical, a partir del desarrollo de la sindicalización, negociación colectiva, derecho de huelga, adhesión a los convenios pertinentes de la OIT y participación de representantes gubernamentales en instancias de discusión supranacionales.

Anexos:

- Anexo IV
- Anexo V
- Anexo VI: Parte 1
- Anexo VI: Parte 2
- Anexo VI: Parte 3
- Anexo VI: Parte 4
- Anexo VI: Parte 5
- Anexo VI: Parte 6

» A3 - Documento de trabajo N° 178: "El Desafío de la solidaridad. Las condiciones de vida y de trabajo de los peruanos migrantes en Chile"

Consultor: Javier Mujica (Lima, Perú)
Objetivo
:
Aportar criterios sociales, laborales y legales a las organizaciones sindicales de Perú y de Chile sobre la problemática de los hombres y mujeres de Perú que migran a Chile, con el fin de avanzar en un plan de acción conjunto que favorezca la situación integral de las personas migrantes.

» A3 - Documento de trabajo N° 181: "Buenas prácticas para el reconocimiento del derecho de los trabajadores a la libre circulación en el MERCOSUR"

Consultor: Alberto José Robles (Buenos Aires, Argentina)
Objetivo
:
Evidenciar y analizar aquellas materias que se van a ver afectadas por el desarrollo de previsibles normativas que faciliten la libre circulación de trabajadores y trabajadoras en el marco del MERCOSUR, partiendo de la situación legal y real actual, y acotando los problemas que podrían ser discutidos próximamente por el movimiento sindical de la zona, apoyando con ello el trabajo de la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur.

» A4 - Documento de trabajo N°179: "La situación de los trabajadores de la economía informal en el Cono Sur y el Área Andina"

Consultores: Alvaro Orsatti (Buenos Aires, Argentina)
                    Rosario Calle (Bogotá, Colombia)
Objetivo: Colaborar con las organizaciones sindicales en su trabajo de elaboración de propuestas alternativas para la problemática del sector informal a nivel de las estructuras de integración y en las estrategias nacionales de organización de las personas que desarrollan su actividad en este sector, con especial atención a las mujeres.

» A5 - Jóvenes, trabajo y sindicatos. Herramientas para el coordinador

Consultor: Fernando Casanova (Montevideo, Uruguay)
Objetivo:
Publicación del material didáctico virtual para el curso de "Formación sindical para jóvenes dirigentes" asegurando su articulación con las actividades o productos desarrollados por otros consultores y el equipo de CINTERFOR/OIT, involucrando acciones de formación y asistencia técnica a distancia en los temas de formación sindical, género y juventud.

»A8 - Documento de trabajo N° 180: "El dilema de la Seguridad Social en el Cono Sur"          

Consultor: Ernesto Murro (Montevideo, Uruguay)
Objetivo: Hacer una descripción actualizada de la situación de la Seguridad Social en los países del Area del MERCOSUR (Argentina, Uruguay, Chile, Brasil y Paraguay) y realizar un balance de su cobertura a la luz del Convenio 102 de la OIT, analizando la realidad sindical en este área con propuestas de temas a debatir.

Documentos complementarios:

Anexo2 Documento complementario 1: Salud
Anexo5 Documento complementario 2: TESAURO (Inglés - Francés - Español - Portugués)
Anexo6 Documento complementario 3: OPS

Anexo7 Documento complementario 4: Libro blanco

»A11 - “Observatorios de la situación del trabajo

Consultor: Sebastiao J. Lopes Neto (IIEP Sao Paulo, Brasil)
Objetivo:
Recopilar, a partir del mes de marzo de 2003, la información existente en la Región acerca de Observatorios que tengan que ver con los indicadores que definen el Trabajo Decente, resumir su trabajo en una serie de fichas técnicas e introducir esta información en un portal divulgativo, dirigido fundamentalmente a las organizaciones sindicales como una primera etapa de trabajo.

 

 

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Ultima modificación: 21/09/05 12:25:48